Arbeitsplatzbewertung

Arbeitsplatzbewertung
Bewertung sämtlicher  Arbeitsplätze des Betriebs nach einem Punktsystem aufgrund systematischer arbeitswissenschaftlicher Untersuchung des gesamten Betriebs auf die Arbeitsbedingungen und notwendigen Arbeitsleistungen hin.
- Zweck: (1) Festlegung der Leistungsmöglichkeit der einzelnen Betriebsteile; (2) Grundlage für die Entlohnung.
- Vgl. auch  Arbeitsplatzanalyse,  Arbeitsbewertung.

Lexikon der Economics. 2013.

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